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Lieu :

Centre de formation de Flash Intervention situé à vridi à proximité de la SICTA

Conditions :

• Taille : 1,72 m minimum
• Poids : 70 kg
• Age : 21 à 35 ans

Documents à fournir :

Se présenter au centre de formation aux dates indiquées ci-dessus muni des documents suivants :

• 01 casier judiciaire original datant de moins de 03 mois
• 01 certificat de résidence original datant de moins de 03 mois
• 01 extrait d’acte de naissance original ou une photocopie lisible
• 01 photocopie du certificat de nationalité
• 02 photocopies de la pièce d’identité
• 01 curriculum vitae
• 01 demande manuscrite adressée à M. le Responsable des Ressources Humaines
• 01 bulletin ou relevé de note attestant du niveau minimum de la classe de 4ème
• 03 photos d’identité du même tirage

Type de contrat :

CDD puis CDI

Poste basé à :

Abidjan

Critères :

• Avoir le BAC
• Avoir une très bonne élocution en français
• Avoir une bonne capacité de rédaction en français
• Etre vif d’esprit et logique
• Avoir une très bonne pratique des logiciels Windows
• Être capable de travailler sous pression jour et nuit

Avantages :

• Gratification payée en fin d’année
• Congés payés après douze (12) mois de service
• Couverture Maladie Universelle CMU et une assurance privée au choix
• Prêts auprès nos banques partenaires
• Déclaration à la CNPS et cotisations sociales régulièrement versées pour assurer la retraite
• Suivi par notre équipe médico-sociale en cas de nécessité

Documents à fournir :

• Un curriculum vitae
• Une demande manuscrite adressée à M. le Responsable des Ressources Humaines

Envoyez vos candidatures à l'adresse recrutement@flashintervention.com.

Type de contrat :

CDD puis CDI

Poste basé à :

Abidjan

Tâches et activités du poste:

• Prospection de nouveaux clients dans le secteur de la sécurité (alarmes, assistance, systèmes de surveillance, gardiennage, etc.)
• Accroissement du chiffre d'affaires par la vente de nos solutions de sécurité (abonnements et installations)
• Gestion d’un portefeuille client et suivi des transactions commerciales
• Participation au recouvrement des créances clients et reporting hebdomadaire des activités
• Veille concurrentielle et analyse des tendances du marché

Profil du poste :

• Bac+2/3 commerce avec minimum 2 ans d'expériences
• Avoir un permis de conduire B et savoir conduire parfaitement un véhicule
• Expérience dans la vente terrain, idéalement dans le secteur de la sécurité électronique ou des technologies
• Excellentes compétences en négociation et en gestion client
• Bonne capacité d’analyse pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
• Rigueur, dynamisme, et esprit d’équipe

Envoyez vos candidatures à l'adresse recrutement@flashintervention.com.

Type de contrat :

CDD puis CDI

Poste basé à :

Abidjan

Tâches et activités du poste:

• Relancer les clients par appels, mail, SMS, WhatsApp
• Faire le suivi des encours clients
• S’assurer que les règlements sont récupérés par les coursiers dans les délais
• Créer les comptes et les abonnements pour les nouveaux dossiers
• Créer les comptes clients dans les encours
• Elaborer et classer les nouveaux dossiers
• Mettre sous plis les factures mensuelles
• Mettre à jour les factures dans l’encours
• Etablir et suivre les courrier relance

Profil du poste :

Bac + 2/3 en comptabilité avec 2 à 3 années d’expérience à un poste similaire

Aptitudes / compétences :

• Parfaite élocution
• Aptitude à bien communiquer, la courtoisie étant exigée
• Capacité à jongler entre diverses tâches ou interlocuteurs en même temps
• Utilisation de l’outil bureautique : Word, Excel, M-Files
• Respect de la confidentialité
• Esprit collaboratif et disponibilité

Envoyez vos candidatures à l'adresse recrutement@flashintervention.com.

Type de contrat :

CDD puis CDI

Poste basé à :

Abidjan

Mission principale:

• Assurer la gestion de la comptabilité des achats de l’entreprise
• Traiter les factures fournisseurs dans sa totalité
• Vérifier la bonne et due forme des documents à comptabiliser
• Mettre en place un échéancier pour les paiements
• Réceptionner, traiter et classer les factures
• Etablir la déclaration fiscale des achats
• Prendre en charge le traitement des factures des immobilisations
• Suivre les comptes fournisseurs et pointer les comptes auxiliaires
• Gérer les relances
• Assurer le contrôle interne des justificatifs de dépense

Tâches et activités du poste:

• Analyser et lettrer les comptes fournisseurs
• Vérifier la conformité des documents
• Codifier et saisir les factures et avoirs fournisseurs
• Suivre l’encours fournisseurs
• Gérer le tableau des factures à payer pour mise en paiement par le comptable
• Mettre à jour le tableau mensuel des commandes non facturés
• Editer mensuellement une situation de chaque fournisseur et la justifier
• Elaborer divers tableaux de suivi des fournisseurs et les transmettre au chef de service
• Circulariser les fournisseurs chaque semestre
• Circulariser les fournisseurs pour les soldes au 31 décembre N à partir du 20 janvier
• Comparer les réponses (soldes) des fournisseurs avec les soldes des comptes fournisseurs à la comptabilité. Analyser les éventuels écarts

Ponctuellement :

• Répondre aux demandes d’analyses et contrôles de comptes de la comptabilité générale
• Etablissement mensuel des déclarations fiscales et sociales
• Révision et travaux comptables d’arrêté de compte et fin d’exercice
• Etablissement du tableau de trésorerie
• Saisie et traitements des documents de caisse et de banques
• Rapprochement bancair

Profil du poste :

Bac + 2/3 en Finance Comptabilité avec 2 à 3 années d’expérience à un poste similaire

Savoir-faire :

• Maîtriser les techniques et les règles comptables
• Maîtriser le logiciel Sage comptabilité version premium
• Maîtriser les logiciels de bureautiques (Word, Excel) et les outils informatiques
• Une connaissance des législations en vigueur concernant les transactions commerciales

Savoir-être :

• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
• Etre organisé
• Avoir une bonne capacité de communication et un sens de la clarté
• Avoir une parfaite gestion du stress et des imprévus
• un respect du protocole et une concentration extrême

Envoyez vos candidatures à l'adresse recrutement@flashintervention.com.

Type de contrat :

CDD puis CDI

Poste basé à :

Abidjan

Activités et tâches du poste:

• Encaisser et traiter les chèques et pièces de caisse
• Faire le suivi de la caisse et enregistrer les règlements
• Numériser et distribuer les factures par mail
• Mettre les factures sous plis
• Elaborer les relevés clients
• Traiter les factures sur SAGE
• Classer les factures et les pièces comptables
• Elaborer ou renseigner divers états comptables
• Etablir les contrats clients
• Classer et suivre les contrats clients

Profil du poste :

Bac + 2/3 en Finance Comptabilité. Être débutant ou confirmé.

Savoir-faire :

• Esprit de synthèse
• Capacité à analyser des comptes
• Capacité à jongler entre diverses tâches ou interlocuteurs en même temps
• Aptitude à bien communiquer, la courtoisie étant exigée
• Utilisation de l’outil bureautique : Word, Excel, M-Files, Sage

Savoir-être :

• Adapter son comportement à des situations évolutives
• Maitrise de soi pour agir efficacement en cas de situations imprévues ou irritantes
• Respect de la hiérarchie
• Respect de la confidentialité
• Esprit collaboratif et disponibilité

Envoyez vos candidatures à l'adresse recrutement@flashintervention.com.

Type de contrat :

CDD puis CDI

Poste basé à :

Abidjan

Activités et tâches du poste:

• Réceptionner les éléments de paie et les saisir dans le logiciel paie (création et mise à jour du dossier du personnel, éléments variables et fixes du salaire
• Réceptionner les listes des départs en congés validés et enregistrer les informations nécessaires
• Réceptionner les pièces de caisse des avances et acomptes sur salaire, et les enregistrer dans le logiciel paie
• Collecter, enregistrer et contrôler les éléments variables de la paie : heures travaillées, absences, heures supplémentaires effectuées par les salariés
• Planifier et exécuter le traitement de la paie mensuelle et des gratifications
• Réceptionner et mettre en paiement les allocations familiales versées aux travailleurs par la CNPS
• Gérer et justifier les comptes de rémunérations et les comptes individuels des salariés
• Effectuer le prélèvement et le reversement des sommes dues par les salariés aux assurances ou autres organismes extérieurs
• Effectuer le prélèvement et le règlement des frais médicaux dus par les salariés
• Effectuer les saisies arrêts sur salaire pour le cas des agents débiteurs auprès d’organismes extérieurs
• Procéder à la paie des salaires (ordre de virement, chèque, espèce et distribution des bulletins de paie)
• Clôturer la paie
• Etablir les déclarations sociales et fiscales dans les délais requis
• Établir la DISA et l’état 301 en fin d’année
• Informer son supérieur de toute anomalie ou problème rencontré dans son travail
• Faire des suggestions ou propositions pour l’amélioration de la qualité de son travail et la satisfaction des salariés
• Contribuer à l’élaboration de tableaux statistiques sur la masse salariale

Profil du poste :

Bac + 2/3 en Comptabilité ou Gestion des Ressources Humaines avec 2 à 3 années d’expérience à un poste similaire.

Savoir-faire :

• Maîtrise de la législation sociale et de la fiscalité des salaires
• Savoir utiliser un logiciel de paie
• Savoir utiliser les fonctions avancées du tableur Excel

Savoir-être :

• Discret, esprit d’analyse, de synthèse et rigueur

Envoyez vos candidatures à l'adresse recrutement@flashintervention.com.